二，有关那个时代竞争考试理论的期刊文章和议会辩论均与中国的这一制度相关;第三，议会内外一致认为，科举制度是中国创立的一种制度，而且不容否认;第四，没有任何其他国家先于中国而是用一种竞争性的官员考试制度。”
到了1947年，美国学者克拉克更是在《哈佛亚洲研究学报》上发表的《中国科举考试中的子弟与才士之争》一文中指出:“以科举考试为核心的中国文官行政制度的创立，是中国对世界的最重要的贡献之一。”
马克伊尔在1996年研究了各个国家的公务员制度及其渊源以后，得出结论:第一，在现代公共管理研究中，西方学者在很大程度上忽略了中华帝国的影响。
第二，竞争考试以及高级公务员制度起源于中国并且这种制度已由中国发展到了很高的水准。
第三，中国的经验直接或间接地影响世界范围内的公务员考试制度以及精英高级公务员制度。
第四，这些制度的绝大部分都带有通才和非代表性官僚占统治地位的特征。
第五，比较而言，美国的公务员制度具有专才占统治地位的特点。
值得人们深思 的是，当西方国家急于研究、仿效中国的科举制度，并以此为