息只有这些。
咨询人最后写道：“我现在不知道，我应该去找谁要赔偿。”
从咨询人的上述信息可以看出，这应该是一起工伤赔偿纠纷。通常情况下，工伤赔偿的前提是劳动部门已经认定为工伤；而劳动部门认定工伤的前提，通常是双方存在劳动关系。
但是咨询人的信息非常模糊，也不知道是否已经认定了工伤，如果已经认定了工伤，这种案子应该很好就解决的。
郝好想了想，他并没有急于写回复意见，而是直接提出了自己的疑问，“你们是否申请了工伤认定？”
对于回答的很快，“申请了，但劳动部门说我们双方之间不存在劳动关系，没有认定。”
“什么原因？”
“郝律师，你好，我也不知道，反正法院判决说我老公和建筑公司之间不存在劳动关系。”
“你们这个事情法院已经判过了？”郝好看到咨询人的回复意见后，有些疑惑的问道。
“一年多前，就判了，说不存在劳动关系，所以劳动局就没有认定工伤。”
“你是什么地方的？能把材料拿来让我看看吗？”郝好问道。
还好，自己登录的这个咨询平台不是之前的天天法