欧阳学民内心很是愤怒，做为新上任不久的董事长，正准备一展身手的时候，竟然被一帮子早已经“离职”的员工给弄了个手忙脚乱。
事情还得从上周说起。
周四上午在市里开完会，还没有回到公司，欧阳学民就收到了一个不太好的消息。
董事长办公室打电话告诉他，大约有四十多人上午来到公司，要见他这个董事长，要求公司给他们补社保、被发经济补偿金。
公司在家的领导都进行了劝说，但没有任何的效果。
这些人一看见不到新来的董事长，就把公司办公楼的大门给堵了，还差一点和保安发生肢体冲突。
收起电话后，欧阳学民让司机加快迅速，尽快回到公司。
他隐约间感到这个事情并不是那么简单，先不说在家那么多公司领导，如果这些人的要求是正当的，根据公司的制度规定，根本就不需要公司领导签字就可以解决。而如果他们的要求是不正当的，他们又哪来的勇气堵公司办公楼的大门？
更何况，这么多的公司领导在家，竟然没有人能够进行有效的工作，竟然让事态进一步的恶化到如此地步。
而事实上，欧阳学民还不知道，这才只是一个开始