也有。
这需要导演工会、演员协会等这种协会性质的组织出现，才可以抗衡和柔化几大制作和发行公司，不然恒星娱乐跳的越欢，死的越惨！
这也是为何吴孝祖一心在促成娱乐圈各种演艺人员协会出现的原因。
只有把大家都拉下水，他才能浑水摸鱼。
当然，利益共享也是必不可少。所以，贺超琼的天机公关公司才会被吴孝祖拉进来。
贺大小姐才不会知道，自己养了一条喂不熟的白眼狼！当然，也不能这么说，最起码这对于贺超琼也有益无害！
恒星娱乐要想发展，必须讲究分享，而不是纯粹的讲等级制或家长制的管理制度。
吴孝祖也不会狂傲到学什么小说、电影中那种控制整个娱乐圈，然后成王作祖，一言九鼎……那纯属脑残！
他需要把有价值的人绑在自己的战车上，大家一起合作！泛经纪范畴的合伙人制度才是能够生存下去的要点。
这也是吴孝祖传媒的发展线路之一。
做生意，成不成王不要紧，最主要的是有钱可捞。
实际上，后世，涉及的范围实际上已经局限在娱乐产业了，体育产业、文化产业同样是影响巨大。