大头！
之所以会甘愿支付工资还不是为了该死地国语成绩！
虽然到时候可以美滋滋地体验一把“霸气老板二话不说直接实力辞退职场摸鱼怪（而且对象还是步川小姐）”的愉悦，但这种虚假地快乐显然只能维持一时，若月未央之后还是要为了国语成绩愁眉不展。
反之，如果步川小姐在任职期间勤勤恳恳工作、有效解决国语成绩奇差无比的问题，到时自然皆大欢喜。
能拿到工资的步川小姐开心。
能提升成绩的她也开心。
——岂不美哉？
于是为了避免对方有意划水没有一个员工该有的积极模样，若月未央选择以雇主的身份进行约法三章！不过并没有列出一堆条条框框的东西（而且现场条件也不允许），只是要求步川小姐必须对她的国语成绩负起责任，如果辅导一段时间之后国语成绩不升反降她还要进行索赔！不要问若月未央这种没有见证人也没有法律约束的口头约定有什么束缚能力，反正她觉得有一个约定总比没有要好。
最起码还能证明一下她不是一个白白送钱的笨蛋。
#步川小姐：难道不是吗？#
当然，碍于心态在认知到自己是步川小姐的雇