老实实，哪有隐私泄露这根弦，再说，这些东西又不值钱，一打听还不是随随便便就能获得？
王慧玲奇怪：“你要这么多人来面试，又不准备用这么多人，啥意思 ？”
“人才储备啊。”常天浩笑笑，“等项目上线面向全市推开，还不得找人去跑网吧推广？去推广肯定有技术问题要咨询，哪有比这些学生更熟悉的人呢？同时你没看我发了这么多纪念品么，一传出去，就知道我们公司实力不凡，万一有人穿着t恤招摇过市，那就更是活广告了……”
王慧玲这才明白为什么他强调t恤一定要找唐狮、邦威这些企业定制的缘故——质量太差人家是不会穿的，但唐狮、邦威就不一样了，这妥妥是目前的潮牌嘛。
她也确实担心开发团队人员何时能到位的问题，因为最近来投简历的人员相比已录取的姜、廖二人水平更不如，招聘半天才确定了另外3个对象，远不及她许诺的10-12人编制。结果常天浩的解决办法不是进一步加大社会招聘力量，而是决定重点引入沪江、同济、财大三校的计算机系研究生，尤其是研二、研三、大四学生吸引他们参与项目。
这些学生论学历大都超过姜、廖二人，但毕竟开发经验少，没系统受过项目训练，与两人