化学的，省级优秀教师，早些年带领一中的学生参加过不少化学竞赛，夺得不少有分量的奖项，那时候的一中还是省内数得上号的化竞名校。
后来呢，刘文强来了，管理实验室，学生来搞实验总是凑不够东西。一开始马老师的爱人还自己掏钱想办法添置实验用品，又不是有矿的人家，时间一久肯定受不住。马老师的爱人跟学校反映情况，上面说是会解决，可一年两年的过去还是什么都没解决的了。
一中的化竞成绩越来越差，马老师的爱人心灰意冷，直接辞职。
有真本事的人到哪儿都饿不着。他名声在外，好些机构和个人找他，现在人家也是一节课几百块的一对一名师呢。
虽然最后的结局不坏，可马老师一家始终对刘文强的作为耿耿于怀，这会儿逮着机会不吐不快。
冬阳也很唏嘘。
学校是向孩子教授知识、技能，培育品德的地方，不能有丝毫将就。相较于教育设施之类的教学硬件，教师队伍的整体素质更为重要。
也在安定一中待一段时间了，冬阳对这里不说十分也有八分了解，可越是了解她也就越忧心。
编制之类的跟学生没有太大直接关系的问题先不说，就说这最重要的教学问