了一句自己，然后双手递上了自己的简历。
胡杨伸手接了过来，说道：“严先生，请坐。”
两人面对面坐下，副总让人送进来两杯咖啡，就退了出去。
闫汉章，电子学博士，曾供职于星加坡微电子研究所。他也在电子企业干过四五年，这次本来是准备回国创业的，所选择的项目也是mp3播放机。
他在粤省各地考察了一番，特别是见到了魅力科技的产品，才发现自己似乎来晚了。
这种细分电子产品，本身市场容量也不是特别大，一旦有强势企业瓜分了市场，后来者特别是创业者，进入的门槛就会很高。
这个时候，闫汉章看到了魅力科技的招聘信息。
魅力科技招聘总经理，要求五年以上相关工作经历，学历硕士以上。招聘条件没说的太具体，只说待遇优厚，完成公司既定目标，还会有特殊奖励等。
于是，他就动了心。自己创业虽然听起来很美好，但他并没有太多的资金支持，能进到一家有潜力的公司当总经理，对他来说也是个不错的选择。
当然，前提是双方见面之后能互相吸引。对于高端人才来说，招聘本来就是一个双向选择的问题。
看完简