有一些是美籍华人。咱们北美风投的员工，只有我和另外一名员工是从香江调过来的，其余都是本地人。研究所那边，国内员工和外籍员工的比例大约是1比1。”
一个小型的晚餐会，胡杨真实感受到了国外分公司和内地公司的一些差异。
他在餐会前，简短的讲了几句话，然后就宣布餐会开始。
“胡总，在国外工作有很多不同，我到现在才算是基本适应了。”
廖经理和邵青轮流充当胡杨的翻译，北美风投和研究所的日常交流都是使用英语。
研究所的负责人，姓余，是从国内调过来的。整个晚上他的话都不多，喝酒也很少。
等到胡杨的周围没什么其他人了，他才走过来坐下。
“余总监，远在异国他乡，总有这样那样的困难存在，辛苦大家了。对了，你对于瑞珀公司熟悉吗？”
胡杨勉励了余总监几句，随后谈起了瑞珀公司。
“我对于这家公司不是很熟悉，只知道他们的几名创始人是从美光离职出来创业的。哎，这几人要是能加入咱们的芯片设计公司，那绝对会让公司的技术实力上升几个数量级。”
研究所的余总监听说过瑞珀公司的技术路径，刚