想工作，实在做不好，谁挡在前面，就把这样的顽固分子请走。”叶幸态度坚决，在之前的区县主要班子会议上，他就表达了这个意思 。
工作中可以提问、可以讨论、可以质疑、可以学习、可以参观、可以模仿，但不能因反对而反对、不能固执己见不做工作、不配合工作、暗地阻挠工作的推动，只要察觉到有这样的人和事，坚决而简单地处理。
市里主要领导表达了这样的态度，下面区县传达市里工作精神 时，会有更严厉的要求。想必，在今后的工作推进中，肯定会调离几个人、免职几个人、处分几个人。
杨政丞对两位领导讨论这种事情，就装着没听到，不会插口搭话。他在市里，也可能要到各区县去看养殖业项目推进的实际进度，也会遇上这种不配合工作的情况，至于如何处理，那都不是他要考虑的。
万佳俊带着杨政丞从叶幸办公室出来，两人往市政府办走。是要带杨政丞到他的办公室去，市政府这边在市政府办专一为杨政丞留一间办公室。作为市政府办的副主任之一，当然应该有意见自己的办公室，还有配套的几个人手。
到二楼，万市长便走边说，“政丞，办公室这边需要多少人协助你以前工作？我们可抽调过来。”