试制成功。
两个人一直聊到九点多，经理需要去卖场处理事情，郝俊就起身告辞了，准备去晋级银卡会员后扩充的活动区域转一下。
经理先感谢了郝俊照顾自己的业绩，接着说不必因此而不进中型超市，如果下一次自由活动的时候没有指向性明确的商品，尽管去那个中型超市里浏览、购买……
晚上八点，郝俊回到了临威电子科技有限公司，是悄悄进入的，调看了大半夜特训处的录像……
第二天一上班，郝俊先把公司的核心成员叫到办公室开了个会，听取了最近一段时间的工作汇报。
几位核心成员都比较得力，工作都很出色，也没有什么意外情况，郝俊很满意。
郝俊紧接着了解了一下特训处相关的事项，没有需要特别关注和想继续解决的。
郝俊勉励了几句，就让他们各自去忙了。
随后，郝俊叫来了两位助教和几位队长、副队长，先听取了最近训练情况的汇报。
他们也都是尽职尽责的，毕竟对于郝俊的崇拜犹如滔滔江水，怎能不尽力做好郝俊交付的工作呢？
他们不是止呕报喜不报忧的讨好郝俊，一点儿不隐瞒出现的问题，其中百分之七十十和郝