宁愿跟孟副省长妥协，而不去跟孟副省长直接冲突的原因之一。冲突起来，直接影响的是他的工作表现，这对他的转正并不利。
领导实际上是一种妥协的艺术，是知道什么时间能做什么事，不能做什么事的艺术，是能调动起一切力量形成一种合力的艺术。只有做到这些，才能做一个好的领导人。反之处处跟人冲突，无法跟同事形成合力，就算你再坚持原则，你也无法做成任何事，也就更不能做一个好的领导了。
邓子峰心中是很清楚自己的角色定位的，他来东海是要来做事的，而非跟人对立冲突的。
孟副省长没让邓子峰失望，他也是很清楚自己的角色定位的，他知道这个时候如果他的部下在经济方面不能做出成绩来的话，那受影响的第一个人就是他本人。东海政坛上的人一定会认为他是省长没当上，才会故意让东桓市和河西市他的两大根据地出来跟邓子峰捣乱的。
孟副省长知道，如果给人造成这种负面印象的话，他将会在书记吕纪和中央领导心中变成了一个不识大体的人，他会被认为是东海经济发展的一个障碍了，那个时候吕纪和中央领导首先想到的必然是将他这个障碍搬开，那他的下场将会变得很凄惨的。
于是孟副省长就在邓子