为不惜工本无惧亏损进入移动终端，所作所为无非是为了加强华为在骨干通信网络领域的强势而已。
正是因为梁远与目前时代格格不入的经营思路，目前远嘉旗下大幅盈利的香格里拉电气、联合信托、丰远（中国）物贸等部门从来都不是企业的重点，甚至生产C2芯片的港基集电，生产燃气轮机的华晨动力，负责调拨集团现金流的深圳发展银行都不是核心。
一个部门不是企业的核心基本就没有拽起来的底气，没有拽起来的底气所谓隔部门如隔山的大企业病就可以得到相当的控制。
在企业实际的营运过程中，整个集团的核心只有三个，也是真正挂着远嘉名头的远嘉冶金实验室、远嘉燃机实验室和远嘉微电子实验室。
在这样的企业构架下，除了梁远之外，只有苏良宇。李远玲，简至康，朱立国这寥寥几人才有最终权利影响着整个企业的前行方向。
也正是如此，这几人之间的沟通相当的频繁。对于事关集团未来的超导换单晶，苏良宇、简至康、朱立国虽然没去谈判现场，但谈判的相关情况都是第一时间得到现场纪要。
在和GE接近半年的讨价还价中，针对超导材料以及后续所有加工工艺，心怀鬼胎的GE最终拿出了两