挖过来的。
正是因为李莉薇卓越而富有成效的工作，使得刚刚过了二十九岁生日的李莉薇被光辉国际提升为负责大中华区域的香港分公司合伙人。
作为华人来说，这已经接近了个人职业生涯的北美天花板，如果李莉薇继续服务于光辉国际，在将来的十到十五年里还会依次挂上光辉国际亚太区域总裁、光辉国际集团副总裁、光辉国际高级合伙人这三个称呼，期间可以拿着优厚的薪水周游世界，十五年后可以等着退休养老了。
当然，选择跳槽也可以，无非再从其他知名企业的大中华区总裁，亚太总裁，集团副总裁，高级合伙人这条路上继续重复一次而已。
作为生物链顶端的职场精英来说，好不容易辛辛苦苦的爬到距离顶峰还有几步的位置，却只能远远的看一眼顶峰的景色就得拿着薪水提前去规划养老？
面对这种一眼可以望到底的未来，有人选择轻松，有人选择折腾。
李莉薇利用自己身为光辉国际合伙人的优势，先竭尽所能的把远嘉提升到光辉国际顶级合作伙伴的层次，然后促成远嘉和光辉国际之间两大企业在人才战略方向上的合作。
完成这个合作的开端之后，李莉薇身为两大企业的沟通桥梁，果断