讲道理东芝也是不地道，这位可以在现代电子产业链中，可以称之为里程碑似的人物，因为发明闪存所得到的报酬只有一万美元。
虽然舛冈富士雄的为人个性有些神经质，不太容易相处交流，同事关系不佳，但东芝也真是太抠了一点。
武石所长去世之后，舛冈富士雄被明升暗降弄去当手下没有半个根人毛，全靠嘴炮的技术督导，在东芝内部被晾了两年之后，舛冈富士雄扛不住了，就此从产业界一线撤离，去了日本东北大学任教。
当然，这也和日本的社会环境与民族性有关，由于历史文化渊源的缘故，东亚三国对出头的椽子基本都报以打击的态度，天才人物要么独裁铁腕镇压一切，要么就不被社会所包容与认可。
说起来梁远在远嘉内部虽然一直致力于削弱自己的影响力，但鉴于光环亮瞎眼的缘故，就算梁远目前很少在企业营运上发表什么个人意见，但本质上某人在远嘉内部依旧是铁腕镇压一切。
比如在某人的坚持之下，远嘉内部的研发工作完全可以用“放羊”来形容。
由于文化的缘故，海外大型研发企业几乎都喜欢“Under the Desk”这个概念，很有些类似未来互联网企业中“车库文化”