刹一刹，只要有能力的人，就要有表现的机会和施展的舞台。”
王弘毅道：“是啊，不管外面怎么样，至少在内部，我们要营造这种氛围，能者上，无能者下。不管是不是关系户，我们只看能力和表现。这一点，老邹你也要适应，你在牛奶厂工作多年，方方面面关系很熟悉，以后找你的人肯定不少，你一旦开了口子，后患无穷，我也提前跟你打招呼，免得到时候大家面子上过不去！”
“王总，你放心吧，我有分寸。其实我也不想应付那些关系！”邹轻望拍着胸口道。
考卷收回来，由贾成玉亲自带队，会同蜀都分公司办公室的人一起阅卷。
下午五点多，阅卷完毕。
当天晚上，此次中层干部竞聘上岗面试名单便公布了出来。
名单公布以后，相关工作人员又逐一地通知大家明天参加面试的时间。
按照王弘毅的安排，面试时十个人一组，分成营销、管理、后勤三个类型进行分组讨论。
每个组面试时间不超过半个小时。
而且每个组的题目不确定，由王弘毅临时出题。
这样的面试方式，让接到通知的人很郁闷，根本无法准备啊。
6月1