花钱买的还是得花钱，否则也就只能够羡慕别人。
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这方面杂七杂八的社会现象暂且不去多说，对于管理层而言，最大的问题是，目前的人口规模显得有点儿不够用了。
1.5亿听起来很多，能够干很多事，再加上人类自从在戴森球中，花了三千阿米巴积分购买了微纳米-阿尔法3维护机器人后，破解进度稳步上升后，人工智能能力稳步上升……
但实际上呢？还是不够用。如果不是因为各式各样的复杂原因，管理层恨不得弄出十个亿的人口。
人口问题，一直是个大问题！
原先的科技树，需要用一定量的人口去研发、维持。各行各业的研究所本身就缺人。作为一个四级文明，科技树早就已经枝繁叶茂，形成了巨量的科技体系。
即便有了辅助大脑技术以及额外感知以后，人类比地球时期聪明了许多，学习效率提升，可是人口依旧有些不够。
再加上作为四级文明，几十年不出重大成果，都是有可能的。即便各个科技线的推进速度很慢，但总归要坚持下去，否则怎么可能平白无故向前迈进呢？
所以这方面的人手，能不调用，尽量不能够抽调，否则就是拣了芝麻丢了西瓜。