入他们团队的第一个职员，也是最特殊的一个，因为她是通过采购部考核进入，并且还是淘汰的一位。
带她熟悉部门的人是王自发，萧爱月跟他在俱乐部有过一面之缘，这男人长相普通，四肢发达，却有一个非常大的肚子，像是怀胎十月的孕妇：“小萧，你的位置在那里，我们部门人数最多，在公司占的地方最小，知道为什么吗？你看你旁边的那个位置，那是我们部门业绩最好的一个职员，神龙见首不见尾，一个月都见不到他几次，我们部门呢，跟别的部门不同，我们不用打卡，也没有规定必须每天上班，但我们有定额，每个月也要开一次月总结会，你是新人，新人会轻松一些，当然也轻松不了什么，我们销售部没有底薪，公司负责给我们买所有的保险，其他的靠提成，也就是说，你的工资你做主，两个月业绩达不到公司目标的职员，请自动离职，关于提成呢，还是要看客户的需求量与价格，单价在公司可以接受的范围内，一般提成是货款的百分之一，如果单价稍微低了一点，又可以做的下去，就由季总手上的分析表计算，你还有什么不懂的吗？”
这管理模式跟萧爱月之前所在的部门完全不同，她在采购部做事，别说不打卡，你就算迟到一分钟都会被徐放晴骂死，萧爱月摇摇头，又