通过大量的调查可以现，如果只是简单的分红奖励，对激励对象而言，最多也就额外多了一些收入而已，起不到归属作用。
公司的高层们在乎的不是分红多少，他们更在意的是想和公司更紧密地联系在一起。
只有拿到了实实在在的股份，他们才会产生归属感，远方才是他们的远方，而不是李总您一个人的远方！”
袁成道说完最后一句话，沈茜脸色顿时变了，这家伙还真敢说。
没敢让李东先开口，沈茜急忙道：“袁师兄，既然李总不希望稀释股权，那就不采用现金持股方案……”
袁成道不敢置信道：“沈总？这话从你嘴中说出来为什么这么荒谬！你确定你是从凯洛格商学院毕业的学生？
这种典型民营企业的弊端，难道你一点没察觉？
现在集团内部员工，无论是高层还是技术人员，都普遍抱着打工者的心态。
这种心态，是很难做好一家企业的！
只有让大家参与到其中，人人把自己当主人，才能挥出最大的凝聚力！”
沈茜沉声道：“这些我都知道！可目前还没到那个地步，远方还处于展期，没到让人必须持股才能继续干下去的地步！”