新员工看不到希望，人才大批量流失。
高端的人才更是感觉竞争不过这些老人，最后选择离职，这是一种恶性循环。
说完华远的事，吴亚君看向李东道：“你们远方和华远相比如何？”
李东笑道：“我们还年轻，员工和高层大多数也是年轻人，大家都朝气蓬勃的，干劲十足。
不过有时候太过朝气了也不好，还是得找一些老人来降降温才对。”
吴亚君点头道：“这点是对的……”
两人正聊着，忽然听见前面孙燕喊道：“董事长！”
一声董事长，其他聊天的人纷纷向前看了过去。
只见迎面走来一群人，领头的是一个五十多岁的男子。
男子不苟言笑，一脸严肃，气场倒是十足，不过也让人少了几分亲近感。
几步路的工夫，任强走了过来，环视众人一圈，过了一会任强才看向项兵道：“项院长，怠慢了。”
项兵笑道：“没事没事，是我们打扰了才对。”
任强没有太过客气，转头又和几个相熟的老总打了声招呼，接下来任强没有和其他人招呼，而是问道：“远方李总来了吗？”
李东有些奇怪，不过