衡量，衡量自己来远方，在李东心里的定位到底如何？
那时候李东挖人的时候，可是说的好听。
他来了，日后九成九负责移动互联网事业群。
可这种事，李东也就是随口说说，又没落在文件上，哪能当真。
这次带着团队来，也是一个试探。
李东要是完全毫无芥蒂，说明李东是真有心帮他站稳脚跟，要不然，李东到底挖他来干嘛就值得商榷了。
好在，他带了人来，李东态度还不错。
实际上张晓龙想的有些多了，李东巴不得他带一些人过来才好。
这些人都是他的老伙计了，前世微信开发，其实也不单单是某个人的功劳，而是他们整个团队。
远方现在不缺人，技术型人才其实也不太缺。
不过既然挖张晓龙来了，原班团队配合更好，可以减少磨合期。
要不然，一般情况下，新人入职，光是一个磨合期就能耽误几个月。
众人坐下，张晓龙给李东介绍了一下自己的团队组成。
整个团队，加上张晓龙，6个人，4男2女。
都是从qq邮箱研发团队跳槽过来的，张晓龙掌总，另外5个人