商量。
他发现费约年纪不大，用人思 路保守得象六七十岁的人。费约的思 路就是按部就班、循序渐进，一把手的位置由常务副职顶替，常务副职由副职里面资历最老的顶替，副职则从中层干部里挑选资历最老的……
六十多人当中方晟大概只认识一半，其中有几个印象颇深，就是那种循规蹈矩、严格照章办事的传统官员，费约大概就欣赏这类人。
在政工部门、纪检部门，他们能发挥性格特长把工作做得很好，但面对汹涌澎湃的市场大潮，更需要的是激情和魄力！
没有一本教科书指导如何应对当前复杂多变的市场经济，没有一个经济学家能真正指导发展经济到底要采取哪些措施。唯有过人的胆识和足够的定力，在实践中不断总结和反思 ，形成属于自己的理念和思 路。
方晟要的是想干事，能干事的人。
耐着性子听完吴郑荣冗长的情况介绍，方晟连抽几口烟，皱眉道：
“天亮书记看了吗？”
吴郑荣陪笑道：“还没，费书记的意思 是以方县长的意见为主。”
很大一顶帽子。
方晟长时间沉默，等到吴郑荣快不耐烦时才说：
“