大学社会考试中心出题，前四名进入面试环节。明月笔试成绩名列第三，与第一名差距也不大。
面试有五名主考官，分别是方晟、市委组织部李副部长和干部科连科长、市纪委三室胡主任，以及安如玉。
招聘一名开发区科级干部，这样的阵容似乎过于豪华，但增编方案里内定聘用人员为副处级考察对象，也算顺理成章。
除了方晟，四名主考官每人出一道题目，然后根据应聘人员表现打分，总分前两名进入组织考察程序，最终按考察及综评结果确定人选。
四名进入面试的，呼声最高的要数市财政局冯秋，担任过乡镇财政所副所长、所长，调到市局后受人排挤因此想挪个地方。按说他既有基层工作经验，又在市局工作具有足够的视野，笔试成绩第一，面试也应当差不到哪儿去。
谁知主考官们出的题目跟财税都没关系，李副部长问的是拆迁安置问题，连科长问社会治安综合治理问题，胡主任则是关于基层司法和普法的主要措施，安如玉问如何杜绝村民委员会换届选举中的舞弊现象。
这些问题并不刁钻，都是社会事务局负责的领域，之前冯秋也做出一些准备。但他官样文章式的回答与明月相比大为失分！