说实话，理论研究我一窍不通，但实践操作还能卖弄几句。”
“所以陈皎对你的印象不错，以往他碰到基层领导干部白眼珠多黑眼珠少，偶尔插话也是讽刺挖苦，很少象上次那样耐着性子真心提问，”燕慎接着刚才话题往下说，“我想利用他的特殊身份在常委班子里吹风，把江业新城的话题摆到台面，然后再决定下一步怎么做。”
“一切听从燕兄安排。”
谈完正事，方晟把郑丰达指使警察破门而入试图捉奸的事当作笑话讲出来，燕慎感叹基层领导干部法制意识淡薄到何等程度，某些部门权力集中以及决策不透明又是何其严重，必须有完善的制约和监督机制。
方晟不同意他的观点，说法律和规章制度都摆在那儿，关键在于领导干部是否执行，怎么执行，干部队伍整体素质得不到提高，再完美再健全的机制都不行，说穿了现阶段还靠“人治”。
燕慎心情沉重地说你的想法很务实，正因为这样才更令人担心，基层干部队伍良莠不齐，象你这么优秀的凤毛麟角，“人治”终究要出问题的。
大浪淘沙，优化基层领导干部队伍是一个漫长阶段。方晟笑道，比如捉奸事件，我就给郑丰达为首的纪委好好上了一课，严厉惩处当事