第二天乔依在美国找的职业经理人德格拉斯来了，周瑜把这一摊子彻底交了出去。
道格拉斯是奥地利人，三十八岁，先是在欧洲服务，后转入北美，在德州仪表任职三年，继而在艾睿电子(arrow eleconics)担任高级管理人员。经导师引荐被乔依所招揽，有着丰富的电子行业经验。
周瑜对此人的履历非常满意，对道格拉斯做了方向性指导，并鼓励他放手施为。
目前来看，北方电子集团旗下只有长生电子这一个企业，集团本身架构也不完整。乔依要忙着组建集团架构，长生电子这一块基本上交给了道格拉斯。
得益于控股公司中原投资控股的大力协助，北方电子集团的草台班子开始运转。
这段时间乔依要在香江、北美两地两头跑，除了委托猎头公司挖人，她还要到硅谷寻找合适人才，同时还不能影响学业，确实够辛苦。
三月初，周瑜一行人已经抵达日国，这都是计划中的事情。
地产部经理乔治介绍了在日国的发展状况，并带领周瑜考察建筑工地。看着日国房地产发展如火如荼，让周瑜想起了2005年之后大陆房地产大开发景象，这是多么相似的一幕。