什么过分的条件，也没染指银行等热门的“肥肉”。并且不断为波兰新政府排忧解难，负担了近五万职工安置的艰巨任务，而且现在依然有新的投资。两者相比较，那简直就是天壤之别。
因此这次保罗这个吉姆背后的大老板出现，对方也分外的热情，一位叫做林夫斯基的部长直接道：“保罗先生，久仰您的大名。请问你们公司有什么需要解决的问题？力所能及的我们立刻为您解决。”
保罗同样是带着笑容道：“部长阁下，原谅我的直接，最大的难题就是安置问题，我们无意违反承诺，但同样不能忍受某种效率低下。”
林夫斯基一下子认真起来：“那您能具体说说情况吗？”
保罗笑了笑：“原因来自多个方面，我认为在我们私下的交流中应该坦诚，并不回避我们的问题，但也不应该回避你们的问题。”
见林夫斯基点头，保罗继续道：“首先的问题就是你们的货币贬值速度太快。虽然我们不断的提高工资福利，但根本跟不上物价上涨程度。
这导致工人在工作时候不能安心，而且每逢发工资的时候，都有大量职工请假去抢购物资。
为此，我们也采取了一些措施，比如适当的放宽假期，用物资替代一部