济呢？而且东欧各国的情况又有些矫枉过正。
工会确实需要保障工人的权利，但也不能无限制啊？像上面所说的盗窃旷工还要发工资？哪个企业也都难以忍受吧？
不过工会和工人运动是新政府的基本盘，林夫斯基他们也不能公开表态，反对目前这个政治正确。于是他含糊的询问道：“保罗先生，那您有什么见解？”
保罗直截了当的说道：“我们绝不会减少五万职工的安置，但希望能有个合理的人员流动，并且新职工的聘用会向老职工的家属倾斜。对那些违法违纪的职工，希望能允许开除。
当然，我们会很慎重的动用这个权利，在开除之前，会与工会协商并获得谅解。如果工会有异议的话，可以召开双方代表共同参加的听证会。”
林夫斯基听了这个解决方案，感觉原则上可以接受，毕竟解决五万职工就业的问题没受到影响，无非是解决哪一个的问题。
不过他补充道：“我个人感觉可以试试。但我希望在听证会上还能有政府方面的劳工代表参加？”
“那肯定最好，我们也肯定欢迎。”
事实上，保罗目前对波兰等东欧几国的企业的重视程度并不算高，因为最大的福利还没过去，这两