是大名鼎鼎的富士康，发家的根本在于大陆的代工厂，保罗也没有详细询问的意思 ，韩国的代工厂暂时足以满足亚洲周边的需求，不过他也不介意请对方代工。
美国的人力成本太高，从事低附加值的组装工艺，绝不是个好主意，而现在华夏的人工成本极为便宜，以目前汇率和工资计算，雇佣美国工人一天所需要的成本，比绝大多数华夏工人一个月的收入都高。
即便是代工过后运回来，也能够将金思 电脑的成本降低百分之五左右，最高可以降低百分之六到百分之七，算下来每年都是一笔不小的数字，也能够让金丝电脑在竞争者保持优势。
看好对方的发展，保罗自然也不介意将生意交给对方，这样在避免处理生产琐事的同时，还能节约一部分生产成本，使得商品售价降低、利润率却小幅度增高。
在海外生产，还能降低一部分税务，如今海外市场越来越大，不少的资金都是长期留在海外避税。
从八十年代开始，美国的劳动力密集型和资源密集型企业就已经开始不断外迁，到如今几乎快要全军覆没，都是雇佣工人成本太高惹的祸。
知道保罗来了硅谷，拉里·埃里森特意约了保罗一起见面。
相比于现