是多劳多得的问题，没有什么值得细说的。但是再乘上的那个系数，就大有讲究了。因为这个系数与当月的成丹率、炼药师承担的科目数大有关系！
每个月，庶务处会根据炼丹师领取的灵材份数和上交的成丹情况，给炼丹师计算当月的成丹率。如果成丹率高，系数就大；成丹率低，系数就小。而且炼丹师承担一个炼丹科目，系数就小；承担多个炼丹科目，系数就大。
骆宁心大概算了算，如果她能够承担三个炼丹科目，而且成丹率能够达到九成，那么她每个月能得到的贡献点就会比基础贡献点增加六倍不止！
当然，如果一个炼丹师成丹率太低，在灵石方面，他会亏本，在贡献点方面，就几乎是零。所亏的灵石庶务处可以帮他记在下个月的利润中扣除。如果他离开丹药堂，不做炼丹师了，则会从每个月的宗门分例灵石中扣除。
至于每个月不能完成一百二十颗成丹底线的炼丹师，当月的贡献值就是零，赚取的灵石也是一分不给，全部被扣。
至于贡献点到底有什么用处呢？贡献点的用处可多了！
首先，贡献点可以兑换成灵石，但是灵石不能兑换成贡献点。
第二，丹药堂里的贡献点可以兑换成宗门通用的