在家养伤也没事干，薛朗把土曹万思明召了过来，把农庄的建设思路和先后顺序、建设要点、达标要求等，细细的给他说了一遍。
万思明是用心做事的人，薛朗说的时候就认真听，没听明白的，与薛朗合作过一次，也约莫知道了他的脾性，虚心请教几遍，反复核对，薛朗也不会烦。
薛朗不怕万思明不懂，不懂教就行，就怕明明没听懂却自己擅作主张，乱来糊弄人。薛朗要的是能脚踏实地做事的人。
不厌其烦、细细致致的把事情给万思明撸了三遍，万思明总算有了个大致的概念，对事情的掌控也有了具体的印象，薛朗这才把手一挥，让他代替他主事去，特意交代：“如果还有不明朗或是有什么变化的地方，按照我告诉你的总体思路来，如果拿不定主意，可以使人来问我，争取一遍就把所有事请做好！”
“喏！属下省得！”
万思明领命而去，神情隐隐有些兴奋。做事就不要怕忙碌，那代表着上司对你的看重，如果轻闲了，都不给你派事，那才是有问题。不给下属做事的机会，又怎么能锻炼和培养下属的能力，又怎么显出下属的能力来。
薛朗为上，秉持的就是“我给你做事的机会，你尽力展现自己的能力，把