效率，也能形成竞争，产生动力。
另一只五人队负责综合协调，统筹兼顾，包括游戏的构思 、设计，评估、改进，市场分析等任务。
当然，薪水王凡给的也很足，底薪加分红！
底薪正是game1oft的原有工资！而分红则主要看他们的业绩，以及手游的市场表现。
对于如此高的待遇，所有人兴奋无比。
不过王凡同样也给了他们很高的要求：游戏档次绝对要高级别，不能低于game1oft的水准，否则不过关，薪水减半，甚至会被其他团队取代！
一个萝卜，一个大棒的策略，让李俊凯团队纷纷恢复现实，意识到事情的严峻性。
因为所开的游戏市场表现不佳，被game1oft解散，尽管他们这支团队曾经再辉煌，但现在都摆脱不了这个“无能”的帽子。
因此，他们也迫切需要一个机会，一个证明他们实力的机会！
李俊凯直接问道：“董事长，我们的团队，合作研究，彼此很是默契，不需要再度磨合，不如现在就进行正式开？”
王凡知道他们心中憋着一口气，点点头道：“好，既然是凡人科技的第一个游戏，自然要做的漂亮！这次