世界上一切的竞争，归根到底是人才的竞争，而选人用人，这里面的学问可大了。 一般来说，代理人是一种高级人才，代理人的好坏，关怀到事情的成败，因此选择代理人的要求比选普通人才的要求高得多。
选择代理人有那么高的要求，这意味着这不是一般人能涉及到，它是大人物的特权，而木木只是一个小人物，他是没有这方面的经验，可是木木准备成为一个大人物，那他必须积累这方面经验。而这一次是个很好的机会。
木木没有选择代理人的经验，那他退而求其次，他可以参考选普通人才的经验，对于选普通人才的经验，上有各式各样的素材，虽然这些素材并不完全适用于木木，但是这里面某些方法是可以借鉴的。
选人，先考虑到是德与才，木木这一次要找一个高级黑客，指望黑客有崇高的道德修养，这个非常不现实，因此他不需要考虑品德，仅仅从才能入手。
木木是一个黑客高手，他有足够的办法来判断一个黑客的实力。先他花了半个小时在上建立了一个防御系统，然后他到匿名者国区论坛帖，木木并没有说出他招募代理人的意图，他出的只是单纯的挑战贴。而这种挑战方式是黑客最常见的方式，这是一种光明正大的行为，不会