是表面现象，其实他们一点权利也没有，只要张清扬不拍板的事情，他们就不敢私自采取决定。张清扬对他们那不冷不热的态度，总令这几位下属的心提到嗓子眼，很担心万一哪天主任看自己不顺眼，也让自己走了高杰的老路子。
这种氛围是张清扬故意造成的，他以一种温柔的手段把各项工作都紧紧捏在了手里，就是想让几位副主任们紧张，省得他们胡思乱想。如果不让他们怕自己，没准就会有人说自己无能了，趁机就会瞄准自己的位子。说白了，官场中人都是贱皮子，吃软怕硬的。你如果对他们礼让，他们就会觉得你好欺负；可如果你对他们严格，他们就会觉得你背景深厚，不可招惹了。无论是机关还是在基层，张清扬已经摸透了官场中人的秉性，对待下级要刚柔并济，打个巴掌后送他一枚甜枣，要给人一种喜怒无常，温柔起来风度翩翩，发起火来雷霆万钧的假象；而对待上级就要适当装傻，永远不要在领导面前显示自己的小聪明，要把应该表现的机会留给领导。领导不怕下属笨，就怕下属自作主张偷奸耍滑。大领导用人，宁可用蠢才，也不用人才，最好用庸才，因为如果下级比上级有能力，领导就会有看法了。
在官场中磨砺两年多了，张清扬对人对物也油滑了很多，当然这要指