，难道就是为了梦想么？很多就是为了r来的！就跟你与埃隆都无可奈何的那样，硅谷公司的创始人也都没有办法。
当你的理想还没有远去，发现自己的员工反而没有理想，就是为了金钱而来。那当项目的金钱前景不符预期的时候，除了让他们滚蛋，又能怎么办呢？”
“r”这个词有点像期权，可以翻译成公司员工就是等着公司发股票赚钱。
就跟华为的全员持股一样，硅谷这样的公司大把，几乎都是这样的公司，不是什么灵丹妙药，吃死了的多了去。
很多人来这样的公司投简历，拿r，就是为了高薪为了混，为了拿股票兑现。
来应聘的就不是为了什么团队，理想，不是为了改变世界而来。那当公司遇到问题，把他们当成累赘裁掉，也谈不上什么冷酷。
初创的理想氛围一去，就像杰克多西说的那样，慢慢就变成了真正的商业公司，成了生意。
“以后临时工会越来越多的。”
杰克多西说到了裁员，让荣克想起了什么，想了想道，“我在捋来福的时候，才注意到临时工，或者说兼职，短工，自由职业者，或是别的什么称呼吧，反正就是无长期固定职业者，已经这么多了。”