陈御风，是至尊学院高三九班的学生，也是陈家的唯一继承人。你们可能对我的资历产生过怀疑，认为像我这样的毛头小子能够成为你们的领导人而感到怀疑和不满。不过我接下来的演讲将改变你们心中的看法。”陈御风一上来就开门见山，让在场的员工感到有些措手不及。
陈御风没有理会员工们错愕的表情，而是继续说道：“我当初创立这个集团的意愿，是看到我们华夏餐饮业的中小型公司在外来企业的排挤下，逐渐成了‘边缘化’，淡出了人们的实现。我们在为这些公司感到惋惜的同时，又不得不承认外来企业的确有着比我们还要先进的管理模式和大量的技术人才，这可以说是我们华夏企业的硬伤！我们可以这么认为，我们华夏现在的企业走入了一个死胡同，并且身患重病！所以既然是身患重病，就要用重药来医！至于要用什么重药，那就是我刚才说的管理和人才。很显然，在坐的都是应届毕业生，是新时代的人才，这点没有争议，那接下来就是管理问题了。”
陈御风顿了顿，看着台下聚精会神 的员工，笑着继续说道：“根据约法尔的跳板原则，我将让集团高层的办公室进行透明化公开，允许集团的普通员工跨过权力线进行横向沟通，这样既可以解决有些好的创新方案不能及