是很熟悉，他是在十一促销处女作之后，雪莱进行变革的这段时间之中和其他的员工一同招募的人才，和他同时进来的还有人事部经理张美珍，生产部经理李雪见。原来的生产部经理被辞掉了，因为经赵玲玲在调研和向员工询问后得知，他的工作能力并不足以胜任这个职责，尤其是在处女作大促销的这个阶段里面，因为生产环节本身问题没能进行妥善的处理，竟然使成品的运输环节和生产环节生了脱节，虽然这个阶段所生的事情是谁都没有预料到的，但是也直接反应了他欠缺一名管理人所必须的随机应变的能力，赵玲玲大笔一挥，也同时作为一名替罪羊了，这个角色无论什么时候都需要有人来顶替嘛，所以就把这个倒霉蛋给开除掉了，换上了现在的经理。
在坐的几位都是后来加入的，是经过赵玲玲甚至不惜花大价钱从变得企业挖出来的人才。赵玲玲没有把这些宝贝们藏着掖着，而是召开了全体员工的大会，在会上，他们和大家见了面，立下军令状，让广大的员工们进行监督，可谓是人所共知。
一个十分优秀的领导者要比一万个庸庸碌碌的员工来的更好。
赵玲玲的思 想就是如此，这句话也是来源于她对军事专家的那句记不太清的话语的科学加工。