地上的声音都足以吓人一跳。
“伊水，你干嘛口无遮拦啊。”
“你指什么事情？”
“夜餐的事情啊，不要头脑一热什么话都说好吗？”
“你以为我是临阵挥才这样决定的吗？你错了。我学习过卡耐基的企业管理的内容，必要的激励手段会使得员工会充满干劲儿的，否则的话就会丧气士气的，就拿眼前来说，虽然只是几十元的付出，也是很有必要的。”
“一人的补偿二十元，按照值班的三十人计算，一个月就要多支出六百元呢。”
“你认为很多吗？能够用这点钱收买人心，何乐而不为呢。这样总比内部不和要来的好多了吧。”
“不和？伊水，我不知道你怎么会有这种想法呢？春霖刚刚上市不到三个月的时间而已。”
“这和时间的长短没有多大关系，你别忘了，我们一些人所拥有的特权，这是最容易引起不和谐因素的成分所在。”
“你是说，我吗？”
“没错，当然还有我也在内。”
“身为管理员和副管理员夜间值班，这成何体统啊。”
“我就知道你会这么说，这么想的。张婉，你要知道，如果没有亲如一家人