出的人选们，和她们交流一下了解一下是具体怎么安排的日程，同时我也去看看张博士是不是如他们所说的那样，三把火烧的太严格了，如果是的话，我也要稍稍去降降温才行。”
“前者我同意，是需要去看看讨论一下的，毕竟是同路人嘛，至于后者嘛，稍稍过问一下就得了，降温的事情你就最好别管了。”
“为什么呢?“
“你总是在购物街，当然对于企业内部的事情了解的不够多了，节后的董事会成立，赵总和你说过了吧。“
“我知道啊，不过这和张明有何关系呢？“
“你听我说完啊，董事会方案其他企业采用何种方案我是不知道的，不过在我们的企业内部将会采用董事会成员轮岗制的制度。“
“轮岗制，就是说各个董事会的成员将会在各个岗位上都经历磨练镀金，是吗？“
“最后一点你可以无视。前两者说的是正确的。“
“这么做的目的是什么呢？“
“你没听说过那种笑话吗？明明都是同一个系统企业的，但是其中的一些人对于另外一些人究竟在做些什么，怎么做的，工艺 技术 水准 能力的高低好坏和人事信息都一无所知。这不是天大的笑话嘛。“