，每个人负责五个人就可以了，拜托大家了。现在不是工作时间，大家可以尽情的讨论提出建议，选择好的人选请报到我这里哦。谢谢大家啦。“
苏伊水表现的十分谦恭，似乎和自己管理员的身份有点不相称，但是越是这样越是容易受到亲近呢，而不是总是摆出一副高高在上的模样。
人选平均分配了之后，招募起来就容易的多了，即使苏伊水自己也只有十五人的任务指标了，但是和其他的员工比较起来，似乎难度还是要大一点的。因为其中的十个人要的是可以培养独当一面的员工，也就是像张华和李亚楠这样的角色，自然而然的要更加谨慎才可以呢。指标也高出了不少，一般的员工可以在日常的成绩差，可以翘课，甚至可以挂科补考才勉强通过学业，只要喜欢玩网游，而且在操作上能做到得心应手就可以了，而这十个人选就要全面展的才行呢，不仅要人品好，有责任感，最好还是学霸甚至是学校的学生会成员之类的，当然网游和成绩也要优秀，这就是很考验人的事情了。不知道一个堂堂的学府里面想要找到这样的人选不知道有没有可能性呢？还是更加近似于买一注彩票就中奖的几率呢？
如果真的是后者的话，那就只好撒大网钓大鱼了，从全国的高校里面来选择了，