在这次历时三天的破产清算之中张华玉赵玲玲和曲鸥三人可谓是大赢家，几乎没有损失什么而且还带回来很多好东西，除了资金补偿款之外最重要的就是宝贵的人才资源了，尤其是对于苏伊水十分有用的研部门人才。
在破产清算之后的第二天，赵玲玲就通过艾琳和玛蒂尔达向各个品牌出了邀请函，主要邀请的自然就是各个品牌的研部门人员，现在已经形成了一个真空状态，自己的研部门空缺，几乎找不到适合的人选，而苏伊水的培养计划刚刚启动，连人选还没有进行召集呢就更别说进行实战了，所以为了填补目前的这个状态，赵玲玲不得已决定进行招募。
除了五个亿资金之中分配了一部分对各个部门进行扩充和应用的资金之外，剩余还有一个多亿，这一部分就作为对于这些人才的福利待遇和工资开支的基本资金了。
招募消息出去之后，很快就有了相应，只是从企业内部进行招募本身来说不是很有把握的一种想法。一般都是从大中专院校和实验室进行的，只是那需要十分漫长的尝试测试和培训的过程，赵玲玲已经等不起这种慢吞吞的方式的了，只好用重金直接聘用熟手来临时填补空白了。
招募计划执行的如何，苏伊水不知道，也暂时不想去