邀请你的目的了吧。”
“是的赵，我对于管理学可是有着很深层次的造诣哦，对于你们企业的顽疾嘛听张叙述之后也知道的**不离十了呢，所以这个很好处理的呢，而且我对于自己的职位在任二十多年也觉得厌烦了呢，也在任职的学校提出了离职申请的，赵，你会拒绝我成为你们企业的长时间聘用的管理人员吗？”
对于这一点来说赵玲玲还真是不好决定，其实他之所以要邀请至少一位管理人员来协助处理企业内部的事情就是因为原封不动的继承模式现在已经拖累了企业本身的展了，而且还有一点很腹黑的想法，那就是借助其他人之手，之嘴来处理企业之中的事情，这样的话到时候祸水也不会引到自己身上的，不是吗？至少来说鲍里斯和布朗在这方面就做的很好，已经达到了自己预想的目的，在不得罪人的前提下借助他人之手来处理自己企业的顽疾的目标已经达到了。自己的确是需要一位引领者来进行接下来的工作，但是是否需要长期的这个可是从来都没有考虑过的哎。。。
“哎呀本特，你在说什么傻话嘛，我们当然是很欢迎的了，你在你们学校时候的几种企业管理模式的演讲和内容我可是相当喜欢的呢，而且绝对对于我们而言是很有帮助的哦，即使没有这些的话