可能是魏然的坦诚，让胡阳放松了心里对魏然的顾忌，他也给魏然讲起了自己来到高新区以后的感受。
以及，在他们这个科室中，存在的那些问题。
魏然顺便的插问了一些专业型方面的话题，在胡阳的面前，她也没有摆出领导架子。而是，很谦虚的跟胡阳探讨着工作上的问题，请教胡阳，有关一些规划管理上面的难题，主要涉及到的一些领域。
胡阳说的这些，对魏然来说，很有帮助。
魏然想到什么问题，她都大胆的提出来，向胡阳咨询。
魏然也问到了科室中每一个同事的情况，他们各自在工作上持有的态度。在工作中，他们有什么想法。
因为魏然相信，胡阳能够和他们处好关系，就说明胡阳对科室里的同事们都比较了解。
胡阳看到魏然是在把他当朋友，而不是领导的口味跟他交流这些问题，胡阳也就知无不言的和魏然交流着这些问题，把科室每一个人的大体为人，做事情况都给魏然说了一遍。
这些信息，魏然觉得都很有用，有利于她在以后管理这个科室。
胡阳没想过，第一次和新来的科长谈了这么多。经过这一场的交流下来，胡阳还是觉得这个新科长不错，