旁边就是著名人才基地斯坦福大学。
斯坦福大学为硅谷的形成和崛起奠定了坚实的基础，培养了众多高科技产品的领导者及创业精神的人才，这其中就包括惠普、雅虎、耐克、罗技、思科、等公司的创办人。
经过面试，最后公司组成了七人团队，选的都是年轻，有冲劲的人。
人才是伟大创意背后的终极驱动力，如果在创业团队中有一批缺乏激情、不够机智的人，那么他们就可能会成为失败的种子。
托马斯知道没法一口气做大，定计划先专心开出聊天软件，然后和同类产品抢用户，等用户粘合度高了再推动更大计划实施，循序渐进。
他把最初构思一说，几个编程人员都表示能轻松搞定。
通讯软件的编程其实很简单，操作系统也一样，难的就是想出创意，想出盈利的方式，以及完整的一套体系。杨瑞把最难的工作干了，剩下的就是专业人才把构思实现。
公司顺利开张，托马斯是公司法人，大股东填写的是“有福之人公司投资”。没用杨瑞的名字，他不想上财经新闻，怕在篮坛被说成不务正业，他还想在b走上巅峰呢。
公司购置了电脑，办公桌，立即开小黄人聊天软件，作为第一个