他们不愿练，嫌累，我当然不会强迫他们。”杨瑞在沙发上翘着二郎腿，懒洋洋的说。
“什么？”两个助教面面相觑，哭笑不得。
杨瑞狡黠的说：“不用担心，有人会逼他们练，迈克尔不是很擅长骂队友吗？他们不怕被喷就偷懒呗。”
“……”
两人年龄都比杨瑞大，立即明白他的想法了，一个唱红脸一个唱白脸。
就是说，在解决矛盾冲突的过程中，一个充当友善或令人喜爱的角色，另一个充当严厉或令人讨厌的角色。
不用问，队里那个严厉又令人讨厌的家伙当然是乔丹啊，上赛季他为此经常登上各大媒体新闻。乔丹喜欢逼着队友前进，哪怕这些人根本做不到。
杨瑞只需及时站出来调和，劝乔丹淡定别发火，再说几句好听的话鼓励被喷的球员，就有可能在保证训练强度的前提下，获得球员的好感。
在签约奇才的时候，德安东尼担心杨瑞是否能控制乔丹。因为如果他做主教练，没信心让乔丹听话。他担心杨瑞的“快乐篮球”理念和乔丹的想法相冲突，导致球队工作不好开展。
现在德安东尼发现自己想多了。杨瑞根本就没想过改变乔丹的性格，让他变成一个老实听