他们分这么清楚的，将来大家就是两家人，互不相干。我不想受制于人，也不想让爸爸为难，你说我怎么恢复后妈和爸爸？”
陈闷一听，这不是电视剧里面的豪门恩怨吗？哎呀呀，还真是存在的啊！
“既然花儿完全是你的，你不是有权利任免任何人吗？为什么要让你后妈安排人呢？”
“话是这么说，但是她推荐了人选，说是非常忠心又有能力，完全是为了我好。我如果拒绝她就有难的理由了，完全可以倒打一耙，说我现在就开始防着她们母子，我咋办呢？”
“非得做财务和人事的一把手？”
“对！必须是一把手！”
“那公司的规章制度，应急机制等你自己可以完全作主吧？”
“可以！”
陈闷此时已经想出来了一个办法，就是参考上市公司董事局的设置，设立一个一人主政，多人监督协助的管理机制。比如，现在公司需要用一批钱，一把手签字是必要条件，但是签完字之后必须要给监督人员审核，他们都签字之后才能正式生效。而这几个辅助人员赵如花就可以安排自己的人，就不怕后妈安排进来的人将来会倒戈了。
赵如花一听，这个主意倒是不错，不光是财务