，这样既可以节省时间又能节省人力。
不过这样统一的考核方式比起楚晖的“单人单卷”，可以说是简单了不少，楚晖的考核方式，完全就是雇佣兵以团队作战的思 路方式，发动袭击。发动攻击的时间，利用目标的弱点，创造有利的时机，出人预料的袭击方式，如果说薛娜的考核方式是中等偏上的难度，那楚晖的考核，就是地狱难度！
沈韵看着薛娜的企划案，点了点头，薛娜的企划案让她在潜移默化下，认为现在是个雇佣兵都会做办公室里的文员工作，拿常规工作人员的水准来看，薛娜的这份企划案并不是粗制滥造，尽管没有最为重要的工程图，但目标明确，要点清晰，再加上舒服的配色跟合适大小的文字，无论是外观还是内容，都是优秀的企划案。
这群人如果是普通上班族的话，沈韵或许觉得并没有什么，但对方是雇佣兵啊！
现在雇佣兵的提供的企划案水平，都是一流企业的一线部门的员工水平了吗？你们专业太不对口了！沈韵有些心情复杂，如果他们不是雇佣兵，她都有点想让hr把这两人给挖到公司里干活了。
在座的人，除了沈韵以外，并没有其他的上班族，关于企划案的水平，并看不出来什么，就连楚晖都是一脸平常