听说电子厂被我承包后，工资高了，那些申请调走的电子厂职工都主动调回来了，就连食堂的厨子都回来了。现在厂子里，一共有不到九十人。”
“爸，人有点少了。这游戏机上市之后，肯定会非常好卖，到时候外市甚至外省的人过来，您眼看着订单送上门，却没有货，难受不？”
只有八十多人，还包括厨子、门卫就算是都生产游戏机，一个月又能有多少，技术工人就那么多，一年恐怕最多两三万台，太少了。
“没办法啊，原本电子厂的五十多个人，也不都是技术工人，还有一些销售、库管、财务等其他的，真正能做技术的人只有四十来人。”
“厂子也确实需要这些人，咱们卖产品，不能连销售人员都没有吧？我听说南边的许多工厂，销售人员跟生产的人是一比一，咱们这个还少了呢。”
章伟光也不是没做过这些考虑，他觉得现在的人员架构是非常合理的，没有足够的销售人员，产品卖不出去，那还怎么赚钱？
“爸，咱们的厂子，跟您说的那些不太一样，不能完全照搬别人的经验。如果是那些技术含量比较低，同类企业比较多的，那么销售人员很重要，他们多拉来一张订单，就能让厂子多不少利润。”