动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。根据《劳动部关于执行劳动法的意见》第二条：共和国境内的企业，个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法！”
霍律师立刻道：“劳动法 …”
张烨打断道：“我在央视一套任职期间，为被告创造了经济价值，为被告付出了实在的劳动，双方的劳务关系不可置疑，那么，作为被告的正式员工，我有理由要求被告支付我方工资！”
霍律师插话道：“原告的……”
张烨又抢先道：“根据我国《劳动法》……”
被几次抢话打断，霍律师恼了，“法官，我抗议对方……”
张烨第四次打断他，“我还没申诉完，请被告不要打断！”
审判长看了看霍律师，“抗议无效！原告继续申诉。”
霍律师脸都青了！
张烨滔滔不绝，继续说：“我国《劳动法》第五十条中的‘无故拖欠’应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资！劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四