不会聘请这样一个看起来像个白痴的家伙。
除了市场营销部，他还为“供应链管理部”找到一个总经理。
这个叫卡恩的家伙年纪也不大，只有35岁，但长着一脸奸诈模样，怎么看都不像好人的那种。
问题是他真有案底，曾经因为职务侵占罪被判刑两年，成年前还有多次偷盗记录。
这就让人比较蛋疼了，人家蚁人长得那么帅，找工作都如此之难。
这个卡恩一看就不像好人，双商又不突出，自然更不好找工作。
但他的灵魂跳跃频率比帕克还要快，显然是个精力极其充沛，勤奋刻苦的人，而且同样只有两处并不大的灵魂瑕疵，说明他不是个坏人。
他的特殊能力只能看出一个人的灵魂有几处瑕疵，以及瑕疵的大小，但看不出这些瑕疵代表着哪一种性格缺陷。
这也不算大问题，因为灵魂瑕疵的大小决定了性格缺陷的严重程度。
如果只是很小的瑕疵，那就说明这个人能够控制自己的性格缺陷，特别是那些意志坚定的人，即便有三四处瑕疵都不算大问题。
但反过来，哪怕灵魂里只有一处瑕疵，可面积非常大，意志力又不坚强，李秦也绝对不敢用这种人。