没法相比，比医护人员的素质和教育水平，也没法比，人家动辄博导，动辄主任教授，急诊科还是比不了；
比钱的话，那就更是雪上加霜了，人家胸外科做一个手术就有很多钱，骨科那一类科室，随便换个骨头就是令人眼馋的利润，可是急诊却没什么钱，病人虽多，但大多都是重症急诊，稍微好一点就得转诊，他们就是挣点辛苦钱，再加上这两年军队改革，税费方面收紧，他们的资金压力越来越大，再加上很多急诊病人一穷二白，根本无力支付，科室还得自掏腰包，所以无论是哪一个医院，急诊科都是最穷的，又苦又穷，没人愿意呆在那儿，谁要是被分到急诊，那就相当于古代的流放，都是严重的惩罚！
是以一听各大科室都是拼人数拼财力，急诊科的主任黎塘一下就急了。
这么拼下去，急诊科怎么拼得过人家嘛？
怎么办？
他急得抓耳挠腮，如热锅上的蚂蚁一般。
另外两个副主任、以及那个护士长也都焦急万分，但都想不出太好的办法。
急诊科的这几个领导，业务能力自然是没得说的，可是这跟人争跟人斗的能力就差一点了。
其实苏杨以前也不擅长这些，不过，随着他渐渐成长